|
Публикации для детей и родителей
Как нанять добросовестную домработницу
В том случае, если вы хотите нанять хорошую нянечку для вашего ребенка следует следовать особым правилам. В случае, если вам необходима няня, Москва перенасыщена кандидатками на эту вакансию и выбор действительно существует. При рассмотрении портфолио соискательниц не забывайте, что формальные характеристики не в силах дать достоверного представления о будущей няне. И резюме опытного и высококвалифицированного профессионала совершенно еще не означает, что для вас он подходит. А достаточно скудное резюме может принадлежать человеку с доброй душой и ласковым сердцем, прекрасно подходящему вашему малышу.
Хотя детская нянечка должна быть не просто лишь добродушной. У специалистки должны быть соответствующие запросам работодателя умения, знания и навыки, она должна знать тонкости и специфику данной работы. Скажем, в случае, если вы желаете, чтобы няня вашего малыша также была в одном лице и домработница, значит, она должна быть опытным работником в этих двух сферах.
Будет правильнее задавать на собеседовании не типичные вопросы, а вопросы, которые приходят вам в голову при беседе с каждой из кандидаток. Очень вероятно, что на шаблонные вопросы, вы получите столь же стереотипные ответы. К тому же намного важней увидеть поведение претендентки в неординарной обстановке. Это прекрасный тест для изучения личностных характеристик. Попроситесь в гости к будущей няне. Имеет значение ее реакция на это, а также будет полезным узнать, каковы условия ее проживания. То же будет относиться и к домработнице.
Вы обязательно должны дать будущей работнице максимально полные сведения о том, какая ее ждет работа по дому. Она не должна опираться на прошлый опыт, ведь вполне вероятно, что ваши требования существенно отличаются от претензий предшествующих работодателей. Лучше, если домработница будет максимально ознакомлена с требованиями. Расскажите, какие решения она сможет единолично принимать, а какие только после согласования с вами.
Когда вы все узнаете, надо провести пробный рабочий день для нянечки, чтоб она в реальности проявила свои знания и умения. Немаловажно на этом этапе обговорить стратегию и тактику поведения нянечки с малышом, ее форму одежды и питание. Обговорите оплату за работу сверхурочно и отпуск нянечки. В надежде на стабильность заработка, ей будет легче привыкнуть к новым условиям и качественно выполнять ваши пожелания. А вам не нужно будет терять хорошего работника всего лишь потому, что загодя не обсудили все аспекты.
|